非因工死亡的人道主义赔偿标准
非因工死亡赔偿标准如下：
1、丧葬费用，公司员工平均工资2个月；
2. 一次性救济金相当于死者直系亲属1人的6个月工资，直系亲属2人的一次性救济金相当于死者9个月的工资，直系亲属3人的一次性救济金相当于死者12个月的工资。或更直系亲属。 ;
3、直系亲属生活困难补助。企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡，赡养直系亲属符合遗属生活困难补贴条件的，每人每月补贴标准按5类调整到公司所在地。 ：180元、170元、150元、140元、130元。
工人、雇员及其直系亲属死亡后的待遇有何规定？
1、职工因公死亡的，企业行政管理部门应当支付企业全体职工三个月平均工资的丧葬费；此外，该金额应根据家属的直系血统由劳动保险基金支付。根据亲属人数，每月向直系亲属支付的养老金为死者工资的25%至50%，直至家属失去赡养条件为止。具体办法由实施细则规定。
2、职工因病或者非因工负伤死亡的，从劳动保险基金中支付丧葬补助费，数额为企业全体职工两个月平均工资；此外，从劳保基金中，根据扶养直系亲属人数，向扶养直系亲属发放救济费，金额为死者工资的六至十二个月。具体办法由实施细则规定。
三、职工因工负伤致残，完全丧失劳动力，退休后死亡的，按照本条第一款的规定支付丧葬费和直系亲属抚恤金。退休养老后死亡，或因工伤残以外的残疾完全丧失劳动力后退休死亡时，丧葬补助金、直系亲属救济金会员应依本条乙项之规定领取报酬。
4、职工赡养的直系亲属死亡时，向劳保基金赡养的直系亲属发放丧葬补助费：死者年满十周岁的，按职工平均工资的20%支付。企业全体职工1个月。一岁至十岁的人一个月平均工资的三分之一；一岁以下儿童无津贴。
综上，职工非因工死亡的，丧葬补助费从劳动保险基金中支付，金额为企业全体职工两个月平均工资；另外，丧葬补助费从劳保基金中根据其他赡养直系亲属人数的不同，支付给直系亲属赡养费的减免金额为死者工资的六至十二个月。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助费和抚恤金；或者由于非工作原因造成的残疾而完全丧失工作能力的人可以获得残疾福利。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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